Karriere im Recruiting bei FERCHAU
Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien – und daran bist du entscheidend beteiligt. Dank deinem Einsatz finden wir die richtigen Köpfe für die Projekte und Herausforderungen unserer Kund:innen und bringen die Bereiche Engineering, IT, Pharma & Life Science oder Vertrieb auf die nächste Stufe. Im Recruiting suchst du immer den „Perfect Fit“- und bist damit ein wichtiger Baustein für die Zukunft. Profitiere bei uns von den Vorteilen eines inhabergeführten Unternehmens.
Du bist auf der Suche nach deinem Traumjob? Wir bieten dir eine langfristige Festanstellung in einer unserer Niederlassungen, vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen. Bewirb dich jetzt!
Gemeinsam entwickeln wir die Zukunft
Gutes Recruiting ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Unternehmen. Seit über 50 Jahren findet FERCHAU deswegen die besten Köpfe in zahlreichen Branchen, mit den modernsten Tools und Methoden. Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt? Bei FERCHAU findest du den passenden Job - egal ob als Einsteiger:in oder Senior:in! Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung mit Onboardings, fachspezifischen Trainings und individuellen Coachings. Profitiere von unserer langjährigen Recruiting-Erfahrung und starte deine Karriere in einem der spannendsten Berufsfelder der Human Resources.
Das bieten wir dir
Die ganze Welt des Recruitings
Vom Active Sourcing und Networking in Social-Media-Kanälen und auf Onlineplattformen über die eigenständige Organisation von Bewerber:inneninterviews bis hin zur Planung und Durchführung von Hochschulmarketing und anderer Recruiting-Events: Als Talent Sourcer, Talent Acquisition Specialist und Talent Acquisition Expert nutzt du alle Möglichkeiten des Recruitings - unabhängig davon, ob wir nach Ingenieur:innen, IT-Consultants oder Vorreiter:innen im Bereich der künstlichen Intelligenz suchen. Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Recruiting gesammelt? Dann ist es Zeit für das MEHR an Verantwortung: Als Talent Acquisition Lead und Regional Advisor Talent Acquisition entwickelst du gemeinsam mit dem Vertrieb neue Strategien und Konzepte zur Mitarbeitendengewinnung.
Einstieg auf jedem Karrierelevel
Bei FERCHAU schenken wir dir in jedem Recruiting-Bereich von Anfang an unser volles Vertrauen. Ganz egal ob mit oder ohne Vorerfahrung, wir kümmern uns um deinen individuellen Karriereeinstieg. Darüber hinaus fördern wir deine konsequente fachliche und persönliche Weiterentwicklung in allen Bereichen. So erhältst du mit der Zeit step by step mehr Verantwortung im kompletten Recruiting-Prozess, vom Junior bis zum Lead.
Zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Die ständige Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien spielt eine entscheidende Rolle, um neue Zielgruppen für uns zu begeistern. Aus diesem Grund fördern wir unternehmensweite Expert:innenkreise zur Gewinnung von Kandidierenden und Bindung von Mitarbeitenden, in denen wir auf deine fachlichen Ideen zu den Themen Recruiting und Active Sourcing zählen. Somit hast du von Anfang an die Chance, auf alle möglichen Bereiche im Recruiting Einfluss zu nehmen, sei es auf eine generelle Vorgehensweise, die Ausrichtung einer Niederlassung oder sogar einer ganzen Region.
Mit diesen Vorteilen kannst du rechnen
Im Recruiting suchen wir Expert:innen wie dich, um neue Talente über die verschiedensten Wege zu finden und anzusprechen. Starte mit uns auf's nächste Karrierelevel!
- Attraktives Gehalt plus Bonussystem on top
- Selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- Mobiles Arbeiten
- Moderne Recruiting-Tools (Bewerbermanagementsystem, digitale Kommunikation)
- Trainings, Seminare, Hospitationen und E-Learnings der FERCHAUacademy
- Dynamik, Modernität und Gestaltungsspielraum
- Unterstützung durch ein offenes Team mit starkem Teamspirit
Alle weiteren Benefits für Mitarbeitende findest du hier:
Aktuelle Jobangebote im Recruiting
Die wichtigsten Fragen und Antworten
- Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen?
Wir suchen Talente, die über eine ordentliche Portion Empathie sowie Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit verfügen. Du musst dich aktiv und offensiv für die Menschen interessieren, die du gewinnen möchtest, und gern mit ihnen in den Austausch gehen wollen. Auch die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu transportieren und „aktiv“ zuhören zu können, ist ein entscheidender Faktor. So kannst du in Gesprächen die Fähigkeiten und Bedürfnisse eines Bewerbenden korrekt einschätzen.
- Kann ich mich auch als Berufsstarter:in im Recruiting bewerben?
Na klar! Egal, wie viele Erfahrungen du im Recruiting mitbringst: Unser Karrieremodell bietet für jede Position die Chance von Anfang an in allen Bereichen eigenständig mitzumischen. Dabei gehen wir auf individuelle Kenntnisse und Fähigkeiten ein und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
- In welchem Umfang kann ich Karrieremessen planen und besuchen?
Im Recruiting sprichst du potenzielle Kandidierende auf den unterschiedlichsten Wegen an. Hierzu zählt unter anderem auch der Bereich „Ausbildungs- und Recruiting-Messen“. Du hast die Chance, diese auf jedem Karrierelevel aktiv zu planen und durchzuführen. Erfahrene Kolleg:innen nehmen dich dabei an die Hand und unterstützen durch ihre Erfahrung.
- Welche Aufgaben hat der Regional Advisor Talent Acquisition?
Bei FERCHAU entwickeln wir regelmäßig neue Konzepte, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Mit der Regional Advisor Talent Acquisition haben wir im Recruiting deswegen erstmalig eine Position eingeführt, die unmittelbar strategisch in der Rekrutierung einer Region tätig ist. Hier erarbeitest und realisierst du neue Konzepte und sorgst für die standortübergreifende Entwicklung von Prozessen und Standards. Das wird mit dir im Team ein wesentlicher neuer Erfolgsfaktor, auf den wir uns freuen.
