Inte­rims­ma­nager (m/w/d) Digi­ta­li­sie­rung

Hybrid Vollzeit 50.000 - 80.000 € Berlin, Deutschland

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns:

Das ist zukünftig Ihr Job

  • Leitung und Weiterentwicklung des Teams "Digitalisierung" einschließlich IT-Betrieb
  • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Team und Förderung eines positiven Teamklimas
  • Aufgabenkritisches Prüfen von Geschäftsprozessen, bestehenden Informationssystemen und Kommunikationsstrukturen und Entwicklung von

Änderungs- bzw. Optimierungskonzepten

  • Koordination des Projektmanagements von Digitalisierungsvorhaben wie Einführung E-Akte, Datenmanagement Projektförderung, Aufbau Intranet (zusammen mit dem Team

Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation)

  • Weiterentwicklung der IT-Fachstrategie und -Facharchitektur
  • Zusammenwirken mit dem teaminternen Koordinator IT-Betrieb
  • Prüfung und Beauftragung von IT-Vorhaben
  • Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleister
  • Beratung der Geschäftsführung in Digitalisierungsfragen, Mitwirkung an Lenkungsausschüssen strategischer Großprojekte
  • Teamübergreifender Informationsaustausch, Organisation von Teambesprechungen

Ihre Benefits bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
  • Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
  • Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
  • Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude
  • 30 Tage Urlaub
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
  • Vermögenswirksame Leistungen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts- oder Verwaltungs-) Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • einschlägige Berufserfahrung im Digitalisierungs- und/oder IT-Bereich
  • Erfahrungen im Projekt- und Risikomanagement sowie mit Change-Management-Prozessen
  • Ausgeprägtes technisches und funktionales Verständnis, analytisches Denkvermögen
  • Freude am Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden
  • Wünschenswert disziplinarische Führungserfahrung in der Linie
  • Gender- und Diversity-Kompetenz

Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewerben Sie sich! Online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE44-28013-BP bei Frau Katja Mühlberg. Das nächste Level wartet auf Sie!

Connecting People and Technologies for the Next Level
Bereit für das nächste Level?

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