Ihre Personalberatung für die Besetzung von Fach- und Führungskräften
Bundesweit erfolgreich in der Professional und Executive Search sowie im Team Placement: Bei FERCHAU DIRECT suchen und finden wir für Sie die besten Köpfe für eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen, und das selbstverständlich transparent, compliance- und DSGVO-konform nach auditierten Prozessstandards.
Wir stehen für eine ganzheitliche Personalberatung: mit weit überdurchschnittlichen Besetzungsquoten, namhaften Referenzen und branchenübergreifender Expertise vom Mittelstand bis zum Konzern. Ob Sie uns nun Headhunter, Recruiter oder Personalvermittler nennen: Wir finden für Sie genau die Professionals und Executives, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Unternehmenskultur passen. Dabei unterstützen wir Sie gern sowohl bei der Besetzung einzelner Vakanzen als auch beim Aufbau ganzer Teams, Abteilungen oder Standorte.
Executive Search
Die richtige Führungskraft für Ihr Unternehmen zu finden, ist anspruchsvoll. Genau das macht für uns den Reiz aus. Denn bei der Führungskräftesuche sind eine diskrete Ansprache und ein taktvoller Dialog auf Augenhöhe essenziell. Für uns entscheidend ist dabei die Nachhaltigkeit Ihrer Besetzung im Kontext Ihres Unternehmens, Ihres Teams und Ihrer Unternehmenskultur.
Professional Search
Versierte, ehrgeizige Professionals für Sie zu begeistern, erfordert eine Spezialisierung auf die entsprechende Branche und Funktion. Wir gewährleisten, dass Ihre Vakanzen immer von regional spezialisierten Consultants betreut werden. So suchen, finden und überzeugen wir kompetente Fachkräfte für Sie – und das aus Leidenschaft!
Team Placement
In komplexen Großprojekten arbeiten zeitgleich bundesweit mehrere Personalberatende unter der Führung einer Projektleitung am Auf- und Ausbau ganzer Teams, Abteilungen oder Standorte. So konnten wir schon mehreren Großkunden bei der Realisierung ihrer ambitionierten Personalpläne behilflich sein. Da beim Teamaufbau häufig sowohl Fach- als auch Führungskräfte gesucht werden, kombinieren wir Executive und Professional Search und entwickeln ganz individuelle Lösungskonzepte für Sie.
Darum sind wir der richtige Partner an Ihrer Seite
Unsere branchen- und funktionsspezialisierten Personalberater:innen arbeiten gemäß auditierten und standardisierten Prozessen. So garantieren wir einheitliche Qualität, Professionalität und Transparenz. Unser Motto dabei: Qualität über Quantität. Denn so setzen alle Beteiligten ihre Ressourcen zielgerichtet und effizient ein, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Neben weit überdurchschnittlichen Besetzungsquoten bieten wir Ihnen innerhalb unseres Leistungsspektrums folgende Möglichkeiten:
Ihr Unternehmen im Mittelpunkt
- Priorisiertes Exklusivmandat
- Individuelle Auftragsgestaltung
- Unternehmens-, Stellen- und Umfeldanalyse
- Kompetente Beratung
- Recruiting-Strategie und -Tools
- Projektpläne mit Meilensteinen
- Regelmäßiger Austausch zum Projektfortschritt
Ihr Zugang zum passiven Kandidatenmarkt
- Kandidatenexklusivität bis zu Ihrer Absage
- Diskrete, individuelle Unternehmenspräsentation auf dem Kandidatenmarkt
- Einsatz von Ziel- und Ausschlusslisten (Firmen und Kandidat:innen)
- Individuelle Ansprachen in Ident, Headhunting und sozialen Netzwerken
- Eignungsdiagnostik, Referenzprüfung und Auswahltage
- Nachbesetzung innerhalb der Probezeit
Unsere fundierte Erfahrung
- Vom Mittelstand bis zum Konzern in Privatwirtschaft und zum öffentlichen Sektor
- Fachkräfte, Führungskräfte und bundesweiter Team-, Abteilungs- und Standortaufbau
- Branchen- und/oder funktionsspezialisierte Berater:innen
- Kaufmännische, technische und kaufmännisch-technische Positionen
- Eignungsdiagnostisch fundierte Interview- und Assessment-Methoden
- Prozessstandards gemäß DIN 9001 und DIN 33430
Unser zertifizierter Such- und Auswahlprozess
Ob Executive Search, Professional Search oder Team Placement – bei FERCHAU DIRECT unterteilen wir jedes Projekt in vier Phasen.
- Profilklärung
- Wir gewinnen ein Verständnis Ihrer individuellen Besonderheiten, Ihrer Historie, Ihrer Unternehmenskultur und Ihrer Vakanz.
- Wir prüfen die Realisierbarkeit der Besetzung und beraten Sie umfänglich.
- Auf dieser Basis klären wir die fachlichen, sozialen und unternehmenskulturellen Anforderungen.
- Danach stimmen wir mit Ihnen den weiteren Prozess sowie zielführende Rekrutierungsinstrumente und Auswahlverfahren ab.
- Suche von Professionals und Executives
- Wir setzen die vereinbarten Suchstrategien gemäß Projektplan mit Meilensteinen um.
- Für die bestmögliche Besetzung Ihrer Vakanz treffen wir eine Vorauswahl.
- Dann stellen wir via zielgruppenspezifischer Direktansprache den jeweiligen Erstkontakt her.
- Unsere Vorauswahl
- Nach dem Unterlagencheck führen wir (teil-)strukturierte, kompetenzbasierte Interviews durch. Auf Wunsch kombinieren wir die Interviews mit eignungsdiagnostischen Testverfahren, Referenz- und Creditreformprüfungen.
- Abschließend bewerten wir die individuelle Eignung und präsentieren Ihnen ausschließlich passgenaue Kandidaten.
- Ihre Auswahl und Einstellung
- Mit handselektierten Persönlichkeiten führen Sie nun Gespräche.
- Sie gleichen Ihre Wahrnehmung mit den Erkenntnissen der FERCHAU-Berater:innen ab und unterbreiten Ihren Wunschkandidat:innen ein Angebot.
- Wenn gewünscht, nehmen unsere Berater:innen an den Gesprächen teil oder führen mit Ihnen gemeinsam Auswahltage durch.
- Wenn beauftragt, begleiten wir Sie bis zum Start der Wunschkandidaten in Ihrem Unternehmen und darüber hinaus.
- Zum Schluss stellen Sie Ihren Wunschkandidat:innen nach erfolgreicher Vertragsverhandlung ein.
Mit Eignungsdiagnostik die richtige Personalauswahl treffen
Durch den Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren erhöhen wir die Passgenauigkeit und Nachhaltigkeit bei Ihrer Personalauswahl, insbesondere bei Executives.
Denn wir kombinieren standardisierte, (teil-)strukturierte und kompetenzbasierte Interviews mit der Verhaltens- und Motivationsanalyse von INSIGHTS MDI®. Auf diese Weise schaffen unsere zertifizierten und akkreditierten Consultants neben subjektiven auch objektive Entscheidungsgrundlagen im Rahmen Ihrer Stellenbesetzung.
In welchen Branchen sind wir aktiv?
FERCHAU DIRECT ist in nahezu allen Branchen und Funktionsbereichen aktiv – von erfahrenen Professionals bis hin zu Senior Executives. Kaufmännische, technische und kaufmännisch-technische Positionen stehen dabei im Fokus. Da wir in der Übersicht nicht alle Branchen unserer spezialisierten Consultants umfassend abbilden können, kontaktieren Sie uns gern, sollte Ihre Branche nicht dabei sein.
Energie & Umwelt
FMCG
Handel & E-Commerce
Industrie
Ingenieurwesen
IT & Kommunikation
Logistik & Transport
Maschinenbau
Öffentlicher Sektor
Automotive
Bauwesen
Biotech, Medizin & Pharma
Chemie, Öl & Gas
Dienstleistungen
Elektrotechnik
Energie & Umwelt
FMCG
Handel & E-Commerce
Industrie
Ingenieurwesen
IT & Kommunikation
Erfolgsgeschichten made by FERCHAU
Gemeinsam mit unseren Expert:innen konnten Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen bereits zahlreiche Erfolge erzielen. Ob IT, Pharma und Life Science oder Automotive – überzeugen auch Sie sich jetzt von unserem breit gefächerten Know-how und erfahren Sie mehr über unsere Success Stories.
Entscheidungshilfe für DIRECT-Kunden
- Welche Pakete bzw. Modelle bietet FERCHAU DIRECT an?
Entsprechend der für Ihre Vakanz vereinbarten Vorgehensweise kommen verschiedene Professional-Search- und Executive-Search-Modelle zum Einsatz, die sich je nach Leistungsumfang unterscheiden. Natürlich bieten wir ebenso individuelle Lösungen an, insbesondere wenn es um den Aufbau ganzer Teams, Abteilungen oder Standorte geht.
- Sind FERCHAU-DIRECT-Personalberater:innen spezialisiert?
Unsere Personalberater:innen sind methodisch und fachlich bestens ausgebildet. Sie verfügen über ein fundiertes Branchen- und Funktionswissen sowie über ein umfassendes Netzwerk. Beides setzen sie ein, um mittels ausgeprägter Menschenkenntnis und Eignungsdiagnostik passgenaue Kandidat:innen für Ihre vakante Position zu finden. Aufgrund unserer Größe finden Sie bei FERCHAU DIRECT für Ihre Vakanz immer die passenden und kompetenten Berater:innen. Das ist eines von vielen unserer Erfolgskriterien.
- Wie schnell kann ich mit einer Kontaktaufnahme durch FERCHAU-Personalberater:innen rechnen?
Rufen Sie uns gern an oder schreiben Sie uns eine Nachricht und wir melden uns spätestens am folgenden Werktag bei Ihnen.
- Kann ich ein unverbindliches Beratungsgespräch mit FERCHAU-Personalberater:innen vereinbaren?
Selbstverständlich sind unsere Beratungsgespräche kostenneutral. Kontaktieren Sie uns und teilen Sie uns einen Wunschtermin mit.
- Arbeitet FERCHAU DIRECT auch ohne konkreten Suchauftrag ausschließlich erfolgsbasiert?
Das kann im Einzelfall – jedoch nur nach vorheriger persönlicher Abstimmung mit Ihnen – vorkommen. Eine Personalsuche ohne Verbindlichkeit ist häufig nicht erfolgreich. Ihr Image ist uns ebenso wichtig wie das unsere, daher muss die Kandidatenansprache abgestimmt sein. Rufen Sie uns gern an oder schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir prüfen dann umgehend die Erfolgsaussichten Ihres Bedarfs. Unter Umständen kennen wir bereits passende Kandidat:innen für Ihre Vakanz. Dann bringen wir Sie einfach und unkompliziert zusammen. In diesem Fall erfolgt die Zusammenarbeit erfolgsbasiert.
